Aby móc ubiegać się o stanowisko kierownika ds. kluczowych klientów, key account manager Katowice, należy posiadać przynajmniej dwa, trzy lata doświadczenia w pracy przedstawiciela handlowego lub specjalisty ds. promocji i marketingu. Na szczęście dla wielu, kariera w sprzedaży nie kończy się na stanowisku KAM, a jej dalszy rozwój jest możliwy dla najlepszych i najwytrwalszych kierowników. Key account manager może awansować na kierownika ds. sprzedaży, regionalnego kierownika ds. sprzedaży lub dyrektora ds. kluczowych klientów. Później przyjdzie czas na dyrektora ds. sprzedaży lub dyrektora zarządzającego.
Ogromnym atutem pracy na stanowisku KAM jest wysokie wynagrodzenie, jakiego należy się spodziewać każdego miesiąca. Płaca zasadnicza w tym zawodzie wynosi od 3,5 do 6,5 tysięcy złotych brutto, do której dochodzi premia zależna od uzyskiwanych wyników oraz bonusy takie jak: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia i bogaty pakiet socjalny.
Na stanowisko key account managera zatrudniane są zazwyczaj osoby w wieku 24 – 33 lat, a średni wiek kandydatów ubiegających się o to stanowisko to 26 lat. Co ważne, zauważalna jest przewaga kandydatów z doświadczeniem w branży usług finansowych oraz z agencji reklamowych. Bardzo ważna jest znajomość produktów i usług z danego sektora, a w przypadku firm IT i sektora telekomunikacyjnego liczy się wykształcenie kierunkowe oraz doświadczenie techniczne.
