Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów
Lokalizacja: Kraków
Zadania:
- samodzielne prowadzenie procesów zakupowych (od przygotowania zapytań ofertowych, poprzez negocjacje handlowe, aż po finalizację umów - przy wsparciu prawnym)
- analiza rynku dostawców w obszarach: telekomunikacja/energetyka/IT, w tym przygotowywanie szczegółowych zestawień i raportów
- budowanie i utrzymywanie relacji z obecnymi dostawcami oraz proaktywne poszukiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi partnerami
- efektywna obsługa korespondencji oraz zarządzanie rejestrami dokumentów zakupowych
- codzienna praca w systemie ERP, dbałość o aktualność danych
- bieżący kontakt z dostawcami i klientami wewnętrznymi, zapewniający płynność procesów
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe lub średnie: techniczne lub ekonomiczne
- doświadczenie w pracy w obszarze zakupów
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
- dobra znajomość języka angielskiego (min. B1/B2) umożliwiająca swobodną komunikację
- rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- umiejętność efektywnej pracy w zespole oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
- doskonała organizacja pracy własnej, skrupulatność i dbałość o szczegóły
- operatywność, odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone zadania
- umiejętność pracy pod presją czasu
- orientacja na rozwój zawodowy w obszarze zakupów.
To oferujemy:
- ciekawa i pełna wyzwań pracę w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
- atrakcyjny system premiowania
- nowoczesne narzędzia pracy
- prywatna opieka medyczna
- szeroka oferta szkoleniowa
- bezpłatna nauka języka angielskiego
- możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
- platforma benefitowa
- karta sportowa
- dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
- pożyczki na cele mieszkaniowe
- dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
- program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
- dofinansowanie wypoczynku
- płatny program poleceń pracowniczych
- akcje charytatywne
- integracje, wycieczki, rajdy górskie
