Galvano-Partners Sp. z o.o. Sp. k.
Od wielu lat zajmujemy się działalnością w branży obróbki powierzchniowej w Polsce i Europie. W krótkim czasie weszliśmy do czołówki branży pokryć technicznych. W dostawach technologii metali szlachetnych takich jak złocenie lub rodowanie jesteśmy liderem, nadającym kierunki rozwoju i innowacji w branży. Dynamiczny rozwój firmy, budowa Centrum Badawczo-Rozwojowego, Centrum Odzysku Metali oraz plany rozbudowy zaplecza produkcyjnego i nowe perspektywy rynkowe sprawiają, że rozpoczynamy rekrutację na kolejne stanowiska:
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Technicznej (K/M)
Miejsce pracy: woj. podkarpackie
Opis stanowiska:
- Doradztwo techniczno-handlowe z zakresu zaawansowanych urządzeń i komponentów dla przemysłu.
- Opracowywanie ofert, zestawień kosztorysowych oraz dokumentacji transakcyjnej w systemie.
- Budowanie pozycji marki na rynku poprzez realizację spotkań biznesowych i profesjonalne doradztwo.
- Wprowadzanie do portfela firmy nowych grup produktowych i koordynowanie ich promocji.
- Prowadzenie prelekcji i szkoleń z zakresu eksploatacji dostarczanych rozwiązań inżynieryjnych.
- Aktywny udział w podejmowaniu decyzji dotyczących rozwoju oferty oraz zagranicznych działań handlowych.
Wymagania:
- Dyplom ukończenia studiów (lub 3., 4., 5. rok) na wydziałach elektrycznych, mechanicznych, logistycznych bądź pokrewnych.
- Dobra i płynna znajomość języka angielskiego (min. B2) w mowie i piśmie.
- Czynne prawo jazdy kat. B oraz elastyczność i otwartość na mobilną pracę w terenie.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, pewność siebie w prezentacjach oraz wysokie zaangażowanie.
- Efektywność operacyjna, skrupulatność i sprawne posługiwanie się komputerem (praktyczna umiejętność pisania bezwzrokowego).
- Doświadczenie na podobnym stanowisku handlowo-technicznym będzie premiowane przy rekrutacji.
Oferujemy:
- Pewną i bezpieczną umowę o pracę nakierowaną na wieloletnie wspólne budowanie biznesu.
- Auto służbowe przydzielane po okresie wdrożeniowym.
- Atrakcyjną pensję oraz jasne zasady przyznawania dodatkowych premii sprzedażowych.
- Szkolenia certyfikujące, podnoszące umiejętności twarde, miękkie i menedżerskie.
- Realny wpływ na kierunek rozwoju nowoczesnego zaplecza badawczo-rozwojowego.
- Świetną atmosferę pracy, darmowe posiłki i napoje w biurze oraz pakiety świadczeń wypoczynkowych z ZFŚS.
