Europapier Polska należy do Grupy Heinzel Z SIEDZIBĄ W WIEDNIU, jest jednym z 13 oddziałów firmy, działającej w środkowo-wschodniej części Europy. Spółka jest  WIODĄCYM DYSTRYBUTOREM NA RYNKU PAPIERU I TEKTUR ORAZ MEDIÓW DO REKLAMY I HIGIENY.
W Polsce Europapier świadczy swoje usługi od 1994 r.
Specjalista ds. sprzedaży (Przedstawiciel Handlowy)
Miejsce pracy: Bielsko-Biała, Salon firmowy oraz woj. śląskie
Twój zakres obowiązków
  • skuteczne i profesjonalne zarządzanie powierzonym portfelem Klientów oraz zdobywanie nowych Klientów w podległym regionie
  • realizacja planów sprzedaży, w tym przygotowywanie ofert i kompleksowych rozwiązań dla Klientów
  • rozwijanie rentownej sprzedaży oraz nawiązywanie i budowanie długofalowych relacji biznesowych na powierzonym rynku
  • prowadzenie negocjacji handlowych
  • bieżące monitorowanie i analiza rynku, poszukiwanie szans rozwoju produktu i biznesu
Nasze wymagania:
  • kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sprzedaży w branży mediów do reklamy i druku wielkoformatowego
  • inicjatywy, samodzielności i konsekwencji w działaniu
  • wysokiej orientacji na realizację celów biznesowych
  • proaktywnego podejścia do realizacji zadań i determinacji w ich realizacji
  • wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
  • czynnego prawo jazdy kat. B
  • wykształcenia średniego
  • dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office
  • chęci nauki i rozwoju umiejętności zawodowych
Oferujemy:
  • umowę o pracę lub B2B
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
  • ciekawą i pełną wyzwań pracę w międzynarodowej firmie będącej częścią Grupy Heinzel
  • wdrożenie na stanowisko wraz z pakietem niezbędnych szkoleń
  • nowoczesne narzędzia do realizacji zadań: laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy
  • prywatną opiekę medyczną Allianz, ubezpieczenie na życie PZU, kartę Multisport, Bony świąteczne, dofinansowanie nauki języka angielskiego
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.