Dołącz do naszego zespołu!

Masz analityczny umysł, lubisz pracować z danymi i chcesz mieć realny wpływ na wyniki sprzedażowe? Szukamy osoby, która wesprze naszą firmę w podejmowaniu strategicznych decyzji biznesowych poprzez dostarczanie kluczowych analiz i raportów. Jeśli cenisz sobie wyzwania i rozwój - ta oferta jest dla Ciebie!
Specjalista ds. Analiz Sprzedażowych
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Zakres obowiązków:

  • Monitorowanie i analiza wyników sprzedaży.
  • Analiza trendów rynkowych oraz zachowań klientów.
  • Przygotowywanie cyklicznych raportów sprzedażowych oraz ich prezentacja.
  • Tworzenie rekomendacji na podstawie zebranych danych.
  • Wizualizacja danych z wykorzystaniem narzędzi analitycznych (OAS, Power BI, Azure, Excel).
  • Opracowywanie prognoz sprzedażowych w oparciu o modele statystyczne.
  • Identyfikacja obszarów do poprawy i analiza efektywności działań sprzedażowych.
  • Współpraca międzydziałowa oraz automatyzacja procesów raportowania.

Nasze oczekiwania:

  • Minimum 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w obszarze analizy danych (preferowane 2-4 lata w dziale sprzedaży lub analityki biznesowej).
  • Umiejętność przetwarzania i interpretacji dużych zbiorów danych.
  • Znajomość narzędzi analitycznych (Power BI, Azure, Excel).
  • Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i prezentacji biznesowych.
  • Analityczne myślenie i umiejętność wyciągania wniosków.
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami.
  • Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Znajomość procesów sprzedażowych oraz świadomość rynku i konkurencji.
  • Mile widziana znajomość branży motoryzacyjnej.

Co oferujemy?

  • System kafeteryjny Worksmile.
  • Szkolenia miękkie i twarde dostosowane do Twoich potrzeb.
  • Dofinansowanie do nauki języków obcych w godzinach pracy.
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy.
  • Hybrydowy system pracy.
Obowiązek informacyjny | Informacja dot. zgłaszania nadużyć na podstawie ustawy o sygnalistach

Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, [email protected]. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem [email protected]

Więcej...


Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału.Dane będą przetwarzane w celu:
- przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy, niezbędność do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze, a w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza niezbędne do celów prowadzenia rekrutacji - Pani/Pana dobrowolna zgoda),
- prowadzenia przyszłych rekrutacji – w przypadku udzielenia odrębnej zgody (podstawa prawna: Pani/Pana dobrowolna zgoda),
- realizacji wewnętrznych celów administracyjnych Grupy Kapitałowej Inter Cars, ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (podstawa prawna: uzasadniony interes administratora lub strony trzeciej).

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz administratora usługi niezbędne do realizacji celów przetwarzania, w tym np. dostawcy systemów informatycznych i usług IT, podmioty świadczące usługi prawne, doradcze, audytowe, bezpieczeństwa, przeciwdziałania nadużyciom, wspierające administratora w prowadzeniu rekrutacji, banki, firmy świadczące usługi kurierskie i przewozowe, Poczta Polska, podmioty z Grupy Kapitałowej Inter Cars, a ponadto organy państwa i inne podmioty uprawnione do przetwarzania danych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.

Pani/Pana dane osobowe będą co do zasady przetwarzane na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Administrator może jednak wyjątkowo przekazywać dane partnerom przetwarzającym je poza EOG, ale tylko w zakresie niezbędnym, związanym z świadczeniem usług na rzecz administratora przez tych partnerów. Administrator zapewnia wówczas odpowiednie zabezpieczenia danych, w szczególności przez transfer do krajów, co do których Komisja Europejska (KE) wydała decyzję stwierdzającą adekwatny stopień ochrony lub stosowanie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych na mocy decyzji KE. Może Pani/Pan uzyskać kopię stosowanych zabezpieczeń kontaktując się z administratorem po adresem: [email protected].

Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, przez okres niezbędny do realizacji pozostałych, wyżej wskazanych celów, do czasu wycofania udzielonej zgody – w przypadku przetwarza danych na tej podstawie lub wniesienia sprzeciwu – w przypadku przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu administratora. W przypadku wyrażenia zgody na Pani/Pana udział w przyszłych rekrutacjach dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 2 lata.

Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem – na zasadach i w przypadkach przewidzianych przez przepisy prawa.

Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Informacja dot. zgłaszania nadużyć na podstawie ustawy o sygnalistach

Osoba aplikująca na dane stanowisko ma możliwość zapoznania się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych Grupy Kapitałowej Inter Cars pod linkiem. Aplikując na stanowisko potwierdzam, że zostałem/zostałam poinformowany/a o takiej możliwości.