Przedstawiciel Handlowy / Key Account Manage
Miejsce pracy: Stryków
Twoja Rola i Kluczowe Zadania
  • Pozyskiwanie i Sprzedaż: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie sieci sprzedaży, koncentracja na osiąganiu i przekraczaniu celów sprzedażowych (m.in. poszerzanie koszyka zakupowego, realizacja marży).
  • Relacje: Budowanie i utrzymywanie silnych, długoterminowych relacji z obecnymi i potencjalnymi klientami.
  • Współpraca: Prowadzenie spotkań, negocjowanie warunków współpracy i zapewnienie wsparcia merytorycznego.
  • Rynek: Monitorowanie działań konkurencji oraz budowanie silnej pozycji firmy na lokalnym rynku.
  • Należności: Dbałość o terminową realizację płatności przez Klienta.
  • Narzędzia: Efektywne wykorzystywanie narzędzi Trade Marketingowych oraz dbałość o sprzęt na rynku.
Wymagania
  • Doświadczenie w Branży: Min. 1-2 lata doświadczenia w sprzedaży w sektorze HoReCa.
  • Wiedza Piwna: Bardzo dobra znajomość i doświadczenie w sprzedaży w branży, warunek konieczny: znajomość produktów piwnych spoza korporacyjnych.
  • Umiejętności Sprzedażowe: Wysokie umiejętności perswazyjne, negocjacyjne i znajomość technik sprzedaży bezpośredniej (tzw. charyzma sprzedażowa).
  • Organizacja i Narzędzia: Umiejętność planowania, bardzo dobra organizacja pracy, sprawne poruszanie się w Excelu i systemach CRM.
  • Postawa: Silna motywacja wewnętrzna, samodzielność, inicjatywa w działaniu oraz odporność na stres i presję czasu.
  • Formalne: Prawo jazdy kat. B oraz wykształcenie co najmniej średnie.
Oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
  • Interesującą i pełną wyzwań pracę na samodzielnym stanowisku (gotowość do pracy w terenie).
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników.
  • Możliwość samorealizacji i rozwoju zawodowego.
  • Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód).
  • Pomoc i wsparcie w okresie wdrożenia.
  • Pracę w zgranym zespole
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.