Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.

Doradczyni / Doradca techniczno-handlowy
Miejsce pracy: lubelskie
Zakres obowiązków:
  • Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi
  • Sprzedaż produktów i rozwiązań z branży elektrycznej i energetycznej
  • Doradztwo techniczne oraz dobór rozwiązań dopasowanych do potrzeb klientów
  • Przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji i dokumentacji technicznej
  • Prowadzenie negocjacji oraz realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi
  • Analizowanie rynku, działań konkurencji i nowych technologii
  • Współpraca z działami technicznym, zakupów i realizacji projektów
  • Udział w spotkaniach handlowych, wizjach lokalnych, targach i wydarzeniach branżowych
Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka, automatyka lub pokrewne
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B, doradztwie technicznym lub branży elektrycznej i energetycznej
  • Podstawowa znajomość zagadnień związanych z instalacjami elektrycznymi i energetyką
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do pracy mobilnej i spotkań z klientami
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z branży elektrycznej i energetycznej
  • Samochód służbowy, laptop i telefon
  • Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy specjalistycznej
  • Szkolenia produktowe i techniczne
  • Dużą samodzielność w działaniu
  • Udział w interesujących projektach i pracę z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu
  • Ubezpieczenie grupowe na życie
  • Opiekę medyczną
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.